ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি, হাজিরা বোনাস ও টিফিন বিল বাড়ানোসহ বিভিন্ন দাবিতে শ্রমিক অসন্তোষের জেরে ঢাকার সাভারের আশুলিয়া শিল্পাঞ্চলে ৪০টি তৈরি পোশাক কারখানা অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ ঘোষণা করেছে কর্তৃপক্ষ। একই পরিস্থিতিতে আরও সাতটি কারখানায় এক দিনের সাধারণ ছুটি ঘোষণা করা হয়েছে। শনিবার সকালে কারখানাগুলোর প্রধান ফটকে বন্ধ ও ছুটির নোটিশ টানিয়ে দেওয়া হয়।

এতে সকালে কাজে যোগ দিতে এসে বিপাকে পড়েন অনেক শ্রমিক। কারখানায় প্রবেশ করতে গিয়ে প্রধান ফটকে বন্ধের নোটিশ দেখে তাঁদের বাড়ি ফিরে যেতে হয়। তবে শিল্পাঞ্চলের কয়েকটি স্থানে শ্রমিকদের জড়ো হওয়ার চেষ্টা করতে দেখা গেছে। পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে রাখতে গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলোতে আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সদস্যদের সতর্ক অবস্থানে রাখা হয়েছে।

আশুলিয়া শিল্প পুলিশ-১-এর পুলিশ সুপার মোহাম্মদ মমিনুল ইসলাম ভূঁইয়া জানান, এখন পর্যন্ত ৪০টি পোশাক কারখানা বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬-এর ১৩(১) ধারা অনুযায়ী বন্ধ ঘোষণা করেছে কর্তৃপক্ষ। পাশাপাশি আরও সাতটি কারখানায় শনিবারের জন্য সাধারণ ছুটি ঘোষণা করা হয়েছে।

শিল্প পুলিশ সূত্রে জানা গেছে, গত কয়েক দিন ধরে আশুলিয়ার জামগড়া, নরসিংহপুর, জিরাবো, নিশ্চিন্তপুর ও পুকুরপাড় এলাকার বেশ কয়েকটি পোশাক কারখানায় শ্রমিকদের মধ্যে অসন্তোষ দেখা দেয়। ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি, হাজিরা বোনাস বাড়ানো এবং টিফিন বিল বৃদ্ধিসহ বিভিন্ন দাবিতে শ্রমিকরা কর্মবিরতি পালন ও বিক্ষোভ করেন।

শ্রমিকদের এসব দাবিকে কেন্দ্র করে কয়েকটি কারখানায় উৎপাদন কার্যক্রম ব্যাহত হয়। কারখানা কর্তৃপক্ষ ও প্রশাসনের পক্ষ থেকে শ্রমিকদের কাজে ফিরে যাওয়ার আহ্বান জানানো হলেও পরিস্থিতি পুরোপুরি স্বাভাবিক হয়নি। এ অবস্থায় কারখানার নিরাপত্তা, সম্পদ ও সার্বিক শৃঙ্খলা রক্ষার কথা বিবেচনা করে মালিকপক্ষ কারখানা বন্ধের সিদ্ধান্ত নেয়।

শ্রম আইন, ২০০৬-এর ১৩(১) ধারায় সাধারণত কোনো প্রতিষ্ঠানে অবৈধ ধর্মঘটের পরিস্থিতিতে কর্তৃপক্ষ কাজ বন্ধ রাখার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এ ধারার আওতায় কারখানা বন্ধ থাকলে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ‘কাজ নেই, মজুরি নেই’ নীতি কার্যকর হয়। ফলে কারখানা বন্ধের সিদ্ধান্তে শ্রমিকদের দৈনিক আয় ও জীবিকার ওপর প্রভাব পড়ার আশঙ্কা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে দৈনিক মজুরির ওপর নির্ভরশীল শ্রমিকদের জন্য দীর্ঘ সময় কারখানা বন্ধ থাকা বাড়তি আর্থিক চাপ সৃষ্টি করতে পারে।

বন্ধ ঘোষণা করা কারখানাগুলোর মধ্যে রয়েছে চান্তিক গার্মেন্টস লিমিটেড, এ আর জিন্স প্রডিউসার লিমিটেড, এফ জি এস ডেনিম ওয়্যার লিমিটেড, আজমত অ্যাপারেলস লিমিটেড, ফ্যাশন ডট কম লিমিটেড, আলপস অ্যাপারেলস লিমিটেড, ঈগল টেক্সটাইল লিমিটেড, জিহান গার্মেন্টস ইন্ডাস্ট্রিজ লিমিটেড, কন্টিনেন্টাল গার্মেন্টস ইন্ডাস্ট্রিজ প্রাইভেট লিমিটেড, অ্যাকটিভ কম্পোজিট মিলস লিমিটেড, তাহারাত কম্পোজিট লিমিটেড, আনাম গার্মেন্টস লিমিটেড, এস-২১ অ্যাপারেলস লিমিটেড, এনভয় গ্রুপ, রেডিয়্যান্স নিটওয়্যার লিমিটেড, নিউ এইজ গার্মেন্টস লিমিটেড, কাইলক নিউ এইজ বিডি লিমিটেড, নিউ এইজ অ্যাপারেলস লিমিটেড, মানতা অ্যাপারেলস লিমিটেড, এনভয় ফ্যাশন লিমিটেড ও এনভয় ডিজাইন লিমিটেড।

পুলিশ সুপার মোহাম্মদ মমিনুল ইসলাম ভূঁইয়া বলেন, শিল্পাঞ্চলের সার্বিক পরিস্থিতি বর্তমানে স্বাভাবিক রয়েছে। তবে যেকোনো ধরনের অপ্রীতিকর ঘটনা, ভাঙচুর কিংবা আইনশৃঙ্খলার অবনতি ঠেকাতে বাড়তি সতর্কতা নেওয়া হয়েছে। গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট এবং বন্ধ ঘোষণা করা কারখানাগুলোর সামনে অতিরিক্ত পুলিশ ও আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সদস্য মোতায়েন করা হয়েছে।

এদিকে বাংলাদেশ গার্মেন্টস ও সোয়েটার্স শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন কেন্দ্রের আইনবিষয়ক সম্পাদক খাইরুল মামুন মিন্টু জানান, বর্তমানে পরিস্থিতি অনেকটাই শান্ত। কিছু কারখানায় কর্তৃপক্ষ সাধারণ ছুটি ঘোষণা করেছে, আবার কয়েকটি কারখানা বন্ধ রাখা হয়েছে। তবে যেসব কারখানা খোলা রয়েছে, সেগুলোতে স্বাভাবিক নিয়মেই উৎপাদন কার্যক্রম চলছে।

আশুলিয়া দেশের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ তৈরি পোশাক উৎপাদন অঞ্চল। এখানকার কারখানাগুলোতে বিপুলসংখ্যক শ্রমিক কাজ করেন। ফলে এ অঞ্চলে শ্রমিক অসন্তোষ দেখা দিলে তার প্রভাব শুধু সংশ্লিষ্ট কারখানায় সীমাবদ্ধ থাকে না; উৎপাদন, সরবরাহ ও রপ্তানিসংশ্লিষ্ট কার্যক্রমেও চাপ তৈরি হতে পারে।

বর্তমান পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের দাবিদাওয়া এবং মালিকপক্ষের অবস্থানের মধ্যে সমঝোতা প্রতিষ্ঠা করাই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। কারখানা বন্ধ থাকলে শ্রমিকদের আয় ক্ষতিগ্রস্ত হওয়ার পাশাপাশি উৎপাদন কার্যক্রমও ব্যাহত হওয়ার আশঙ্কা থাকে। তাই আলোচনার মাধ্যমে বিরোধ নিষ্পত্তি এবং নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার ওপরই এখন সংশ্লিষ্ট সবার নজর।